Koch International beeindruckte die Jury durch das persönliche und familiäre Miteinander: Es gibt Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sodass Familienpflichten bei der Einsatz- und Urlaubsplanung berücksichtigt werden. Mitarbeitenden stehen in schwierigen Lebenslagen verschiedene Angebote und Beratungen zur Verfügung. Darüber hinaus überzeugten die Maßnahmen zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit und das soziale Engagement in der Region.
 
„Wir freuen uns sehr über die Anerkennung unserer Arbeit. Der Dank gilt vor allem unserem Team, das die familiäre Arbeitsatmosphäre prägt und sich für die Aktionen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzt. Doch das ist erst der Anfang“, erklärt Geschäftsführer Uwe Fieselmann, bei der Übergabe der Auszeichnung durch Osnabrücks Oberbürgermeisterin Katharina Pötter und Kreisrat Matthias Selle. „Ziel ist es, die Familienfreundlichkeit weiter zu fördern“.